採用情報
訪看／就労支援 募集状況
訪問看護ステーション 看護師募集
当ステーションでは、現在訪問看護スタッフの増員を予定しています。
※訪問看護に興味のある方、一度見学にきてみませんか?
当ステーションの特徴
■病院が運営母体のため、経営基盤が安定しており安心して長く働き続けられる職場です。
■利用者が調子を崩された場合の連携が取りやすく、調整しやすいのが特徴です。
■年次有給休暇が初年度より20日、年間休日111日と合わせると131日(3日に1日以上)
■仕事と生活のバランスを取りやすく働きやすさが魅力です。
■残業はほとんどないので、自分の時間を大切に使うことができます。
■ボーナスが年間5ヵ月あるのも魅力の一つです。
募集内容
●資 格 : 看護師 (精神科で1年以上経験のある方、精神科経験のない方は研修受講が必要です)
●給与例 : 看護師<35歳(経験6年以上の場合)> 初任給260,000円
訪問件数に応じた訪問看護手当あり。24h電話対応と合わせ月50,000～100,000円も可能。
●勤務地
①訪問看護ステーション いなほ(京都市左京区岩倉)
②訪問看護ステーション つばさ(京都市伏見区竹田)
③訪問看護ステーション こくーる(京都市下京区中堂寺)
上記いずれかの勤務地となります。ご本人の希望を考慮いたしますので、お気軽にお問合せください。
●オンコール:こくーるについてはオンコール(24h電話対応)はありません。
●勤務時間 : 8:45～17:00
●昇給 : 年1回
●賞与 : 年2回 ※昨年実績 5.0ヶ月
●休日 :
年間休日数 111日(1月・5月・8・12月は月10日間/2月は8日間/その他の月は9日間)
●年次有給休暇:
初年度より20日間、その他特別休暇制度あり。
●諸手当 :
・訪問看護手当、24h電話手当
・通勤手当30,000円/月限度の実費
基本的に公共交通機関利用ですが、マイカー通勤もOKです。
・子ども手当(第1子・第2子8,000円、第3子～10,000円)※試用期間終了後より
●福利厚生 :
★各種社会保険完備
★子育て支援制度
・保育園費補助制度(満3歳まで)15,000円/月(女性正職員のみ)※試用期間終了後より
・出産祝金 10万円支給(女性正職員)※試用期間終了後に出産の場合
男性の場合1万円支給(配偶者出産時)
・取得しやすい育児休暇制度
★会員制リゾートホテル(エクシブ)
・当院の社員およびご家族は全国のエクシブホテルを利用することができます。
★親睦会費補助
・忘年会、新年会(部署ごと)の参加費用を病院が負担します。
●お問い合わせ : 総務課 人事係
Tel 075-711-2445
Mail jinji@toumonkai.net